Petrobras 100% estatal

O que significará para nós, LGBTs, se a Petrobras for privatizada?

Quais seriam os principais impactos sobre a vida da população LGBT brasileira se a Petrobras fosse integralmente privatizada? O que tem a ver essa pauta com a causa LGBT?

Nos próximos dias trarei entrevistas com ativistas e petroleir@s LGBTs de esquerda sobre essas questões.


Deixo aqui a minha opinião:


Lutar por uma Petrobras 100% estatal é uma luta geral, que pertence a toda brasileira e brasileiro, seja LGBT ou não, porque sua privatização significa a precarização ainda maior do trabalho, em todas as esferas, pois o Petróleo movimenta nossa economia do país. Em contextos de crise, somos nós LGBT juntamente com as mulheres as primeiras a sofrerem processos de demissão, adoecimento por excesso de trabalho (sobrecarga deliberadamente imposta pelos empregadores), assédio moral e sexual etc. Assim, considero que lutar por uma Petrobras 100% estatal deve ser pauta das lutas LGBT, por direitos e democracia.



Retomando nossos trabalhos... 

Lançamento do Manual de Comunicação LGBTI+ em SP fortalece e agita nossas bandeiras.


Oi galera, tudo bem? Após um longo período sem postar nada aqui no BLOG, gostaria de publicar hoje uma notícia muito importante para o movimento LGBT: o lançamento do MANUAL DE COMUNICAÇÃO LGBTI+. Com o objetivo de funcionar como um guia prático para ajudar comunicadores e jornalistas a praticarem um jornalismo sem preconceitos e estigmas, combatendo discursos de ódio e fortalecendo a democracia na mídia, o manual veio para bombar. Claro que, para além de subsidiar os discursos jornalísticos, o manual é um excelente guia para todo a comunidade LGBT e para todos/todas aqueles/aquelas que se preocupam em utilizar uma terminologia mais atualizada sobre a população LGBT.

Com o apoio de diversos organismos nacionais e internacionais, a Aliança Nacional LGBTI e a rede GayLatino lançaram o manual dia 22 de maio em São Paulo. A imagem da capa do manual já é um escândalo por si só, imagine só o conteúdo! Vamos conferir galera?

Tá aqui o link para acessar o manual:

https://unaids.org.br/wp-content/uploads/2018/05/manual-comunicacao-LGBTI.pdf

Veja a matéria completa em:

https://unaids.org.br/2018/05/com-apoio-do-unaids-brasil-alianca-nacional-lgbti-e-gaylatino-lancam-manual-de-comunicacao-lgbti/


Bjs,

Charles Vieira.

RJ, 27/05/18

4ª e última parte da série...

Como passei em mais de 10 concursos públicos

Enfim, manas, o último vídeo da série já está no ar. Agora voltemos a falar do que mais nos interessa no canal: as questões LGBT. Vejam, curtam e compartilhem: https://www.youtube.com/watch?v=xbcrirjaHfM&t=756s

Novos vídeos sobre como passei em mais de 10 concursos públicos. Como assim?

Oi galera. O PetroGay voltou com tudo, depois de uma breve pausa para cuidar da minha vida e da minha saúde. Nos novos vídeos estou dando dicas e contando minha experiência de como consegui passar em mais de 10 concursos públicos.


A pedido de alguns amigos e amigas, postei vídeos no canal dando dicas sobre como consegui passar em mais de 10 concursos públicos. Sei que não é o foco do canal e do BLOG, mas, devido à urgência, pois as provas da Petrobras e da Transpetro são semana que vem, decidi dar uma mãozinha para amigos e amigas que vão prestar os concursos, no intuito de motivá-los/las. No vídeo 3 (todos os vídeos terão seus títulos precedidos por um número de ordem para facilitar a comunicação) eu listo algumas das instituições para as quais eu prestei concurso e passei ou fui reprovado (abaixo) e no vídeo 4 listo as 3 atitudes corretas para se passar em concursos públicos: disciplina, foco e determinação.

A seguir, veja a lista de instituições para as quais eu fui aprovado.

* Empresas e órgãos públicos:

1 - 2001 - Secretaria Estadual de Saúde/Hosp. Est. Pedro II - cargo: agente adm de saúde (5º lugar). Trabalhei lá por 5 anos;

2 - 2002 - Caixa Econômica Federal - cargo: téc. bancário (1824º lugar). Fui convocado em 2006 e trabalhei lá por 7 meses;

3 - 2002 - Petrobras - cargo: supridor (não lembro mais a colocação). Cheguei a fazer o processo admissional (exames e papeladas) mas desisti no meio do processo porque o salário na época era o mesmo que me pagava na Secretaria Est. de Saúde;

4 - 2004 - BR Distribuidora - cargo: téc. de contabilidade (152º lugar). Eram só 120 vagas imediatas conforme edital, então, devido a minha colocação, não liguei muito e não acompanhei as convocações. Acabei me mudando de residencia e não informei o novo endereço para a Cesgranrio (banca). A BR Distribuidora me convocou para tomar posse e eu não fiquei sabendo. Somente 3 anos depois, quando já estava na Petrobras que eu vi que a BR tinha me convocado. PUTA MERDA!!!

5 - 2005 - Petrobras - cargo: supridor (83º lugar). Fui convocado em 2007 e estou lá até hoje. Foi para este concurso que eu estudei mais de 800 horas durante 3 meses;

6 - Outros concursos menos importantes: Prefeitura de São Gonçalo - cargo: merendeiro (1º lugar junto com outras pessoas); DMAE (Departamento Municipal de Água e Esgoto de Uberlândia - MG) - cargo: acho que era assistente ou auxiliar administrativo (1º lugar junto com outras 23 pessoas);

* Instituições de ensino:

7 - 1996 - SENAC - Segundo Grau Téc. em Contabilidade (não lembro a colocação);

8 - 2000 - CEFET - Segundo Grau Téc. em Mecânica (não lembro a colocação);

9 - 2004 - UFRRJ - Graduação em Matemática/licenciatura (201º colocado). Eram somente 200 vagas e não acompanhei as reclassificações. Fui convocado e não fiz a matrícula não sei porque^;

10 - 2006 - CEFETEQ (atual IFRJ) - Graduação em Física/licenciatura (não lembro minha colocação). Cheguei a cursar 2 períodos, mas abandonei porque fui convocado pela Petrobras para trabalhar em Macaé;

11 - 2007 - CEDERJ - Graduação em Física/licenciatura - EaD (não lembro minha colocação). Fiz apenas 1 período porque não consegui me adaptar ao método de ensino EaD;

12 - 2007 - Universidade Federal Fluminense - Graduação em Serviço Social/bacharelado (12º lugar). Foi aí que tudo começou na minha humilde vida rsrsrs;

13 - 2010 - Universidade Federal do Rio de Janeiro - Graduação em Serviço Social/bacharelado (1º lugar). Foi uma prova de transferencia externa que continha duas questões. Eu estudei ardorosamente por 2 meses para poder passar em 1º lugar. Li e reli todos os livros indicados no edital. Foi muita disciplina e determinação;

14 - 2013 - CEDERJ - Graduação em História/licenciatura (não lembro a colocação). Cheguei a fazer a matrícula mas tive que cancelar porque já estava matriculado na UFRJ e não pode mais acumular duas matrículas. Cabe lembrar que o curso de licenciatura em história do CEDERJ é o mais concorrido de todos;

15 - 2014 - UFRJ - Especialização em Pol. Públ. e Cultura de Direitos (não foi divulgada a ordem de classificação);

16 - 2015 - UFRJ - Mestrado em Pol. Públ. em Direitos Humanos (12º lugar).

Seguem os links dos vídeos no canal PetroGay:

Como passei em mais de 10 concursos públicos - parte 1 (AS INSTITUIÇÕES): https://www.youtube.com/watch?v=bXjffFJb4OY

Como passei em mais de 10 concursos públicos - parte 2 (DICAS): https://www.youtube.com/watch?v=cYVFLMlLjB4&t=62s

Em breve postarei as partes 3 e 4 dessa série de vídeos e retornarei com os vídeos sobre a questão LGBT no mundo do trabalho.

Bons estudos (para quem fará algum concurso)!

O canal PetroGay já está no ar 

De novo!


Relançado o canal, pretendo postar novos vídeos sobre dicas para passar no concurso da Petrobras e Transpetro. Confiram. 

Reformulação do Canal do YouTube

O canal PetroGay está passando por reformulações. Em breve publicarei os antigos vídeos regravados e novos vídeos sobre outros temas relevantes. Espero que gostem. Fui...

Como se manifesta a homofobia?

No mundo do trabalho, na família, na escola, na vizinhança,  enfim, em todos os campos da vida. Como a homofobia se manifesta? Sutilmente ou explicitamente, há várias formas de expressão da homofobia. Em vídeo eu relato algumas experiências reais que sofri. Gostaria de relatar suas experiências também? É só me enviar uma mensagem. Veja as formas de me contatar na aba "Contato", acima.

Segue o link do meu vídeo: Em breve.

Homofobia e machismo no Sindipetro-RJ?

RJ, 10/01/2018

Sim, aconteceu. No dia 08/01/2018 durante a reunião de colegiado, por diversas vezes alguns companheiros interromperam e desqualificaram as minhas falas e as falas das mulheres diretoras do Sindipetro-RJ.

Cheguei a pedir licença por TRÊS VEZES SEGUIDAS para o dirigente da mesa me deixar falar, até que por fim eu perdi a cabeça e aos gritos disse: "TÁ VENDO SÓ PORQUE EU GRITO!? Vocês NÃO ME DEIXAM FALAR, ME INTERROMPEM O TEMPO TODO. Parece que fazem deliberadamente para a gente perder a cabeça e se desgastar".

A situação toda foi denunciada e encaminhada para as instituições que consideramos competentes para tratar o assunto. A partir deste episódio decidimos realizar eventos de qualificação interna para orientar nossos companheiros quanto às práticas machistas e homofóbicas que só prejudicam o movimento sindical e nos desune.

Somos todos membros da classe trabalhadora. O que importa não são nossas diferenças, mas o que nos iguala.

Assista ao meu relato no canal PetroGay do Youtube no link - https://youtu.be/Xs-dQpm9J4Q

Os primeiros vídeos do canal já estão no ar

RJ, 09/01/2018

Acesse o canal PetroGay do youtube e veja os primeiros vídeos lançados. São vídeos curtos onde explico os objetivos do blog e do canal e onde mostra o local que dei o meu primeiro beijo gay em público. 

Seguem os links:

Meu primeiro beijo gay em público - https://www.youtube.com/watch?v=tk5QfJj_Hqs

Vídeo de lançamento do canal - https://www.youtube.com/watch?v=j0ROAlXthi0

Blog, canal no YouTube e Instagram

RJ, 08/01/2018

Nossa que dia difícil! Ontem fui acusado de ser "racista ao reverso" (racismo contra pessoas brancas) e vitimista e hoje fui acusado por um dirigente sindical homofóbico de agredi-lo e também fui chamado por ele de covarde e mentiroso! Tenho que dar uma olhadinha no meu trânsito astrológico e ver onde está o trânsito de Marte ou então tirar um ebó, porque tá bem difícil.

2018 turn on!

Apesar disso tudo, enquanto aguardava o início da reunião de colegiado que aconteceu hoje no Sindipetro-RJ, pude trocar umas ideias rápidas com o jornalista André Lobão que atua no Sindipetro-RJ e foi ele quem me sugeriu criar uma página do Instagram para o PetroGay. Como lá nós apenas postamos fotos e vídeos curtos, pensei em colocar um antigo projeto em andamento: um estudo sobre as escritas nas portas dos banheiros públicos espalhados pelo Brasil. Seria uma forma de denunciar uma das expressões da LGBTfobia. A ideia original partiu do Lobão, levando em conta o episódio da lista do banheiro. Porém, coincidentemente, quando eu cursava a especialização no NEPP-DH (UFRJ) e fazia parte do grupo de pesquisa Ganimedes, coordenado pelo sociólogo Murilo Mota (que um dia eu irei entrevistar para o canal do Youtube), tive a mesma ideia, só que postando os dizeres homoeróticos que muitos homens, alguns deles "héteros", rabiscam nas portas dos banheiros públicos.

Vai ser bem interessante. Espero que este material sirva um dia como fonte de pesquisas para discussões sobre o universo LGBT: a clandestinidade e a repressão do "armário" fictício, as formas de expressão do desejo secreto e a homoerotização, a guetização e as estratégias de sociabilidade homoafetiva etc.

Beijos nos olhos crianças!

Tem LÉSBICA na Petrobras sim!

RJ, 06/01/2018

Estou feliz por ter conhecido durante a festa da minha turma do mestrado uma mulher lésbica que trabalha na Petrobras no mesmo prédio que eu. Fiquei ainda mais feliz por ela ter topado contribuir com meu canal e com o blog.

Em breve...

Meu primeiro beijo gay em público

                     RJ, 05/01/2018


Ontem reencontrei um antigo crush da época que trabalhava no TRE em Santa Cruz. Por questões óbvias não vou revelar o nome do rapaz, mas antecipo que a ocasião foi maravilhosa... Depois de almoçarmos juntos e batermos altos papos sobre como andam nossas vidas, o gatinho me acompanhou até o prédio onde trabalho (Ed. Ventura) e, ao se despedir de mim com um forte abraço, me desafiou: "Duvido você me dar um beijo na boca agora!". Eu não pensei duas vezes e disse: "Já é..." e grudei na boca dele. Isso foi na lanchonete Fran´s, no térreo do prédio. Não tinham muitas pessoas lanchando no momento mas, como a cena se repetiu por duas vezes, com certeza quem estava lá assistiu tudo. Eu nunca tinha feito algo do tipo, beijar um rapaz em público. Mas fui desafiado e não podia deixar escapar a chance de quebrar com os paradigmas homofóbicos e heteronormativos do local onde trabalho. Por isso eu aceitei o desafio. Como diz o lema da companhia: "O desafio é a nossa energia". Pois é, o meu desafio é lutar contra essa sociedade machista, racista, heteronormativa, sexista, capacitista e LGBTfóbica. Não senti nenhum medo, vergonha ou arrependimento. Ao contrário, foi libertador, mágico. Parece que foi o primeiro beijo da minha vida.


Novas ideias

RJ, 05/01/2018

Hoje, durante um bate papo gostoso na hora do almoço com a companheira Natália Russo, diretora do Sindipetro-RJ, surgiram várias ideias que irão incrementar o blog.
Uma das sugestões que ela me deu foi manter a espontaneidade nos vídeos criados para o canal e tentar articular experiências de pessoas que não trabalham na Petrobras com o que eu e outras pessoas LGBT da companhia vivem.
Aguardem e confiram.

Feliz 2018!

Depois de engodar 3 arrobas com as comilanças das festas natalinas, apesar de não comemorar o natal (rsrsrsrs), retornei para alegrar os seus dias.

A princípio tinha a intenção de atualizar o blog diariamente, porém, a correria do dia a dia tem me impedido de cumprir com esta tarefa. Por isso tenho pensado em outras estratégias. 

Estou amadurecendo a ideia do canal no youtube. Desde meu retorno ao trabalho (29/12/2017), após 15 dias de licença em função de uma reação aguda ao estresse (CID - F43.0) gerada, inclusive, pelo episódio em que meu nome foi rabiscado na porta do banheiro da empresa, tenho acompanhado alguns canais que dão dicas para youtubers iniciantes. Descobri que meu celular é bom o bastante para gravação de vídeos e que existem programas para editá-los muito fáceis de manusear.

Assim surgiu a ideia de gravar vídeos curtos, com poucos cortes e bem espontâneos durante o trajeto para o trabalho, na hora do almoço e nos momentos de pausa para o café. Para isso, preciso de sugestões de temas que discorram sobre as questões LGBT de modo geral e, de modo mais específico, em suas relações com o mundo do trabalho.

Como estamos em janeiro, mês em que celebramos a dia da visibilidade trans (29 de janeiro), tenho pensado em vídeos que abordem a inserção de transexuais e travestis no mundo do trabalho. Vou selecionar alguns artigos acadêmicos e jornalísticos para abrir o debate. Pensei também em realizar algumas pequenas entrevistas com travestis, transexuais e pesquisadores do tema para publicar aqui e no canal. O que acham disso?

Me ocorreu uma outra ideia interessante agora. Mas vou deixar para publicar amanhã...

É isso! Bjs nos olhos crianças. Fui...


RJ, 04/01/2018

Saiu minha entrevista no site Comunicação Colorida

O jornalista Fabio Oliveira publicou nesta madrugada (24/12/2017) a entrevista que concedi ao site LGBT

A matéria ficou excelente. Fábio Oliveira, com todo seu talento jornalístico, conseguiu sintetizar de forma nítida todo o drama que venho sofrendo na Petrobras. Nesta entrevista cito inclusive o episódio em que sofri uma advertência arbitrária por escrito, supostamente por ter falado que ía "parar de dar meu cu de graça". A funcionária do RH que ouviu o que disse para meus colegas (ela não participava da conversa) foi correndo pra sala do meu gerente me denunciar assim que eu saí do setor. A chefe dela na época disse que a advertência teria sido motivada por "desrespeitar colegas no ambiente de trabalho e por absenteísmo", mas não quis me dar o direito de pedir desculpas para quem eu teria desrespeitado segundo ela. Até hoje tenho os áudios das conversas telefônicas gravados e arquivados. Soube dessa suposta indignação através de um colega petroleiro que saiu da Petrobras através do PIDV.

A covardia evidenciada nessa advertência foi bizarra. Eu estava recentemente diagnosticado com neurinoma do acústico, um tipo de tumor benigno que acomete o cérebro, reduzindo a audição e causando tonteiras, zumbidos, dores fortes de cabeça e perda de sentidos (espaço e tempo). Mesmo sabendo que em função de uma doença eu estava chegando atrasado, a Petrobras, através do RH que atuava na minha gerência, deflagrou a advertência. Cabe lembrar que eu já tinha realizado algumas denúncias contra o RH na ouvidoria por não terem consegui me explicar de onde vinha alguns descontos no meu salário. Óbvio que a advertência tinha um viés de perseguição política e homofobia. Após denunciar a Cia no NUDIVERSIS (Defensoria Pública do RJ) e passar por algumas sessões de mediação de conflitos, a Petrobras reconheceu seu erro e cancelou a advertência homofóbica. Covardemente, a representante do RH e a advogada da empresa alegaram que a advertência foi motivada APENAS por absenteísmo. 

Onde pode chegar a homofobia nesta empresa? Essa história será narrada com mais detalhes brevemente em um vídeo que pretendo fazer para meu canal. 


Confira a entrevista em:

 https://comunicacaocolorida.com.br/

https://comunicacaocolorida.com.br/petroleiro-cria-blog-para-denunciar-homofobia-na-petrobras/



Nossa Logo

Com a valiosíssima contribuição da artista Adriana Gulias

É um charme

Não tem jeito...

Apesar de toda minha resistência e analfabetismo virtual, não tem jeito: vou ter que criar um canal do Youtube! Em breve, PetroGay no Youtube...

Lá vem mais uma entrevista...

Na próxima sexta-feira, dia 22/12/2017, serei entrevistado pelo site LGBTQIS Comunicação Colorida 

Eis que estou eu alegremente caminhando para a padaria, acompanhado do cachorrinho da minha irmã (Andrey), quando de repente recebo uma mensagem via whatsapp de Fábio Oliveira, companheiro do Editor Chefe do site comunicação colorida (www.comunicacaocolorida.com.br), Wilson Pinheiro, me convidando para conceder uma entrevista para o site. Estou me sentindo uma Lady Gaga: linda, loira, lúpica, fibromiálgica e famosa. Só falta o talento rsrsrsrs.
Aguardem...

Sindipetro-RJ lançará pesquisa

A pesquisa terá como objetivo coletar dados sobre a LGBTfobia no ambiente de trabalho

Em conversa com o atual diretor do Sindipetro-RJ, Ricardo Bogado, decidimos lançar uma pesquisa sobre o perfil dos/as empregados/as do Sistema Petrobras, a priori lotados na região abrangente do Sindipetro-RJ. Entre outros dados, a orientação sexual e a LGBTfobia no ambiente de trabalho serão relevados na pesquisa. Com estas informações teremos subsídios suficientes para exigir da Cia ações mais eficazes e diretas no combate à LGBTfobia no ambiente de trabalho. A participação será VOLUNTÁRIA e o anonimato será garantido.

Blog PetroGay lançado pelo EOL

Em entrevista concedida para o colunista Lucas Fogaça, anunciamos o lançamento do PetroGay

A foto está linda! Foi o registro do meu embarque em P-51. Foi um embarque de 5 dias para realizar um treinamento a bordo (Sinp-32). Até hoje não recebi as horas extras e adicional de embarque (risos), mas valeu a pena! Isso mostra que é possível que as pessoas LGBT ocupem todos os espaços da sociedade, mostrando sua cara, seu sorriso e suas cores. A entrevista está mais linda ainda. Em breves e importantíssimas perguntas, falamos sobre LGBTfobia na Petrobras, sobre o objetivo do Blog e quais iniciativas a Petrobrás deveria adotar para promoção da diversidade sexual no ambiente de trabalho. 

Vale a pena conferir! Segue o link:

https://esquerdaonline.com.br/2017/12/18/vem-ai-o-petrogay-blog-destinado-a-dar-voz-as-lgbts-da-petrobras/

Vídeo disponível no youtube

Vídeo gravado no dia que fui verificar meu nome escrito na "lista do banheiro"

Depois de levar uma surra de tecnologia, aprendi a mexer no programa de edição de vídeo e publiquei na minha página pessoal do facebook (charles.vieira.545) no dia 14/12/17 às 10:51 o vídeo que gravei assim que saí do COLS (Fronape), no dia 12/12/2017 por volta das 19h, após ver meu nome na "lista do banheiro". A indignação e perplexidade foram tão grandes que eu não conseguia parar de tremer e pensar no que falar. Procurei somente juntar os 3 vídeos que consegui gravar, antes da bateria do celular acabar, sem realizar muitos cortes para ficar bem espontâneo e natural. Estava boladão!

Segue o link:

https://www.youtube.com/watch?v=dFmQT988AYM


Curta e compartilhe!

Caso de homofobia na Petrobras repercute na mídia 

Portal EOL e a Federação Nacional dos Petroleiros abordam o caso da "lista do banheiro".

A matéria, de autoria da diretora do Sindipetro-RJ, Natália Russo, e com algumas colaborações minha parte está disponível nas páginas do EOL e da FNP.

É só acessar os links:

EOL: https://esquerdaonline.com.br/2017/12/15/caso-de-homofobia-na-petrobras-nao-permitiremos/

FNP: https://www.fnpetroleiros.org.br/noticias/4556/caso-de-homofobia-na-petrobras-nao-permitiremos

Portal Esquerda Online anuncia o lançamento do blog Petrogay

Fico feliz em informar que hoje fui convidado pelo camarada Lucas Fogaça do Portal EOL para realizar uma entrevista falando sobre o Petrogay. Estou muito feliz e surpreso com a repercussão do blog. 

Em breve postarei o link da entrevista.

Mais um caso de homofobia na Petrobras

Quatro trabalhadores tiveram seus nomes escritos de forma vexatória na porta do banheiro da empresa.

Em tempos de neonazismo, num país campeão de assassinatos de LGBT por motivação lgbtfóbica, ter seu nome numa lista escrita na porta do banheiro do trabalho (o primeiro da lista), onde, inclusive, trabalham pessoas que admiram Hitler e Bolsonaro, é de dar medo. Não é brincadeira o que está acontecendo comigo e com os outros 3 trabalhadores vítimas de homofobia no ambiente de trabalho. Não tem graça!

Em matéria publicada no portal da FNP, no dia 15/12/2017, o Sindipetro-RJ manifesta sua indignação e exige da Petrobras providências para que situações vexatórias desta natureza não se repitam.

"Embora a PETROBRÁS verse em seu código de Ética o respeito à diversidade, não há treinamentos qualificados para a força de trabalho", é o título da matéria disponível em https://www.fnpetroleiros.org.br/noticias/4556/caso-de-homofobia-na-petrobras-nao-permitiremos

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